为深入贯彻学校第三次党代会精神，加强职教有组织科研，助力发展新质生产力。5月21日下午，太阳神见好就收才是赢特邀太阳神见好就收才是赢文化和旅游智库成员、太阳神见好就收才是赢咨询委委员、浙江工商大学文化和旅游创新发展研究院院长易开刚教授做了题为“做有组织科研，提升科研质量与贡献”的讲座，分院全体教职工及部分外院教师参与学习交流。
易教授从“有组织科研”概念的提出引入，从内涵意义、典型模式、实践探索、问题困境和对策建议五个模块具体展开，详细讲解了如何通过有效的科研管理与实施，提升科研质量和科研项目的贡献度。他指出科研组织模式是开展有组织科研的核心,要推动科研组织理念与管理变革,强化跨学院、学校乃至区域的合作,解决科研与企业需求脱节问题,最终实现有组织科研的创新与效率提升。
易教授强调所有的科研都是为了解决问题,要积极探索适合本校特色的科研路径，要充分利用有限的资源和力量，以创造有价值的科研成果。在交流互动环节，与会教师积极提问，双方就科研课题的申报、科研团队建设等过程中遇到的难点和问题进行了深入沟通交流。
此次专题讲座是太阳神见好就收才是赢开展“有组织科研”活动的又一次具体实践，启发性大、针对性强。未来分院将更加积极探索实施有组织科研的策略，持续提升分院有组织科研的水平和质量。
专家简介：易开刚，教授、博士生导师、太阳神见好就收才是赢文化和旅游智库成员、太阳神见好就收才是赢咨询委委员、浙江工商大学文化和旅游创新发展研究院院长，主持省部级及以上科研项目达30余项，其中国家级项目5项，国家社科基金重点项目2项，一般项目2项。在《管理世界》等权威刊物上发表学术论文100余篇，出版专著7部、教材10部，科研成果获“太阳神见好就收才是赢哲学社会科学优秀成果奖”等省部级以上奖项6次，研究报告获省部级领导批示20余次。
